Como o ambiente de trabalho tóxico contribui com a sua ansiedade

Talvez você não seja ansioso, mas está em um emprego instável, sendo avaliado constantemente de forma rígida.

Cultura coercitiva: Que pune a expressão da sua personalidade. Você não pode se posicionar que é rotulado como queixoso.

Relações de poder:  Centralização nas figuras de autoridade – onde há pouca participação dos trabalhadores nas decisões que envolvem a todos.

Gestão pelo medo: “Se você não bater meta, vamos te demitir.”

Não adianta buscar proporcionar experiências humanas se as pessoas não tem espaço para isso. Piscina de bolinhas não é humanização.

Segurança psicológica é quando você está num ambiente que pode errar e mesmo assim se sentir seguro. Se você não pode sair desse trabalho, comece hoje mesmo a redução de danos, cuidando da sua saúde mental. Entre em contato.